Pracownik ds. organizacji szkoleń

Zadania

• obsługa administracyjna szkoleń,
• utrzymywanie dobrych relacji z Klientem i zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych,
• współpraca z trenerami i zarządzanie grafikami czasu trenerów,
• tworzenie, aktualizacja materiałów szkoleniowych z tematyki HSE,
• opracowywanie raportów i analiz z zakresu szkoleń,
• obsługa wewnętrznej platformy szkoleniowej ,
• rejestr, archiwizacja, przegląd i uzupełnianie dokumentacji szkoleniowej,
• wystawianie certyfikatów/ zaświadczeń uczestnikom,
• kompletowanie faktur, rachunków oraz zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów,
• rozwój produktów i wdrażanie nowych pomysłów mających na celu realizację planów sprzedaży,
• inne obowiązki związane z obsługą działu oraz budowaniem wizerunku firmy,

Wymagania

• umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły,
• umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• systematyczność, dokładność,
• umiejętność pracy w zespole,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• mile widziana znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
• prawo jazdy kat. B,
• preferowane wykształcenie wyższe,

Oferujemy

• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych SQDA,
• wsparcie innowacyjności i samodzielności,
• pakiet medyczny,
• ubezpieczenie grupowe,
• doskonalenie języka angielskiego,