BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//SQD Alliance - ECPv6.16.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:SQD Alliance
X-ORIGINAL-URL:https://sqda.pl
X-WR-CALDESC:Wydarzenia dla SQD Alliance
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Warsaw
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20260209T083000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20260212T150000
DTSTAMP:20260614T155804
CREATED:20251202T073432Z
LAST-MODIFIED:20260202T092159Z
UID:75524-1770625800-1770908400@sqda.pl
SUMMARY:Szkolenie okresowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby – szkolenie online (ID 3028)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/szkolenie-okresowe-w-zakresie-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy-dla-pracownikow-sluzby-bhp-i-osob-wykonujacych-zadania-tej-sluzby-szkolenie-online-id-3028-5/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Bezpieczeństwo pracy
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20260209T083000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20260209T140000
DTSTAMP:20260614T155804
CREATED:20251202T074224Z
LAST-MODIFIED:20260202T092252Z
UID:75526-1770625800-1770645600@sqda.pl
SUMMARY:Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracy (ID 3217) - online
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/nowoczesne-metody-pracy-sluzb-bhp-psychologiczne-przyczyny-wypadkow-w-pracy-id-3217-online-15/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Bezpieczeństwo pracy
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20260203T080000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20260203T150000
DTSTAMP:20260614T155804
CREATED:20251202T072411Z
LAST-MODIFIED:20260128T135829Z
UID:75520-1770105600-1770130800@sqda.pl
SUMMARY:Szkolenie CBAM – graniczny podatek węglowy (ID 3244)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/szkolenie-cbam-graniczny-podatek-weglowy-id-3244-8/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20260203T080000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20260203T140000
DTSTAMP:20260614T155804
CREATED:20251222T132437Z
LAST-MODIFIED:20251222T132437Z
UID:75953-1770105600-1770127200@sqda.pl
SUMMARY:Raportowanie ESG wg europejskich standardów sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (ID 3245)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/raportowanie-esg-wg-europejskich-standardow-sprawozdawczosci-w-zakresie-zrownowazonego-rozwoju-id-3245-13/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
ORGANIZER;CN="Szkolenia - OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20260202T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20260203T160000
DTSTAMP:20260614T155804
CREATED:20251023T095233Z
LAST-MODIFIED:20260109T114915Z
UID:74870-1770022800-1770134400@sqda.pl
SUMMARY:Przedstawiciel ds. bezpieczeństwa i zgodności wyrobu (PSCR) (ID 503)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/przedstawiciel-ds-bezpieczenstwa-i-zgodnosci-wyrobu-pscr-id-503-67/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Narzędzia i kluczowe metody jakości
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20260202T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20260202T160000
DTSTAMP:20260614T155804
CREATED:20251022T091516Z
LAST-MODIFIED:20260119T095312Z
UID:74751-1770022800-1770048000@sqda.pl
SUMMARY:Auditor wyrobu VDA 6.5 – kurs kwalifikacyjny (ID 318)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/auditor-wyrobu-vda-6-5-kurs-kwalifikacyjny-id-318-47/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Auditowanie,Podręcznik gratis
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20260130T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20260130T160000
DTSTAMP:20260614T155805
CREATED:20251106T102905Z
LAST-MODIFIED:20251202T102444Z
UID:75235-1769763600-1769788800@sqda.pl
SUMMARY:VDA 6.3:2023 – Process Auditor – Examination (ID 382EN)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/vda-6-32023-process-auditor-examination-id-382en-5/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20260127T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20260129T160000
DTSTAMP:20260614T155805
CREATED:20251021T105524Z
LAST-MODIFIED:20260119T094106Z
UID:74641-1769504400-1769702400@sqda.pl
SUMMARY:Auditor systemu zarządzania jakością w branży motoryzacyjnej (ID 9414)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/auditor-systemu-zarzadzania-jakoscia-w-branzy-motoryzacyjnej-id-9414-3/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Auditowanie
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20260126T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20260129T160000
DTSTAMP:20260614T155805
CREATED:20251106T100740Z
LAST-MODIFIED:20251106T100740Z
UID:75229-1769418000-1769702400@sqda.pl
SUMMARY:VDA 6.3:2023 – Process Auditor – Qualification (ID 381EN)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/vda-6-32023-process-auditor-qualification-id-381en-4/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20260126T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20260127T160000
DTSTAMP:20260614T155805
CREATED:20251022T120948Z
LAST-MODIFIED:20251205T092757Z
UID:74824-1769418000-1769529600@sqda.pl
SUMMARY:Zarządzanie specyficznymi wymaganiami klientów. Warsztaty na bazie grupy VW (CSR w powiązaniu z Formel Q) (ID 9200)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/zarzadzanie-specyficznymi-wymaganiami-klientow-warsztaty-na-bazie-grupy-vw-csr-w-powiazaniu-z-formel-q-id-9200-10/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Narzędzia i kluczowe metody jakości
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20260123T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20260123T160000
DTSTAMP:20260614T155805
CREATED:20251105T124904Z
LAST-MODIFIED:20251105T124904Z
UID:75149-1769158800-1769184000@sqda.pl
SUMMARY:VDA 6.3:2023 – Auditor procesu – egzamin (ID 382)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/vda-6-32023-auditor-procesu-egzamin-id-382-40/
LOCATION:Pszczyna
CATEGORIES:Auditowanie
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20260119T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20260122T160000
DTSTAMP:20260614T155805
CREATED:20251021T115713Z
LAST-MODIFIED:20251021T115713Z
UID:74682-1768813200-1769097600@sqda.pl
SUMMARY:VDA 6.3:2023 - Auditor procesu – kurs kwalifikacyjny (ID 381)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/vda-6-32023-auditor-procesu-kurs-kwalifikacyjny-id-381-49/
LOCATION:Pszczyna
CATEGORIES:Auditowanie,Podręcznik gratis
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20260119T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20260120T160000
DTSTAMP:20260614T155806
CREATED:20251030T101755Z
LAST-MODIFIED:20251205T100017Z
UID:75052-1768813200-1768924800@sqda.pl
SUMMARY:Automotive Core Tools for Process and System Auditors (ID 417EN)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/automotive-core-tools-for-process-and-system-auditors-id-417en-6/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20260119T083000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20260122T150000
DTSTAMP:20260614T155806
CREATED:20251202T073235Z
LAST-MODIFIED:20260107T081153Z
UID:75522-1768811400-1769094000@sqda.pl
SUMMARY:Szkolenie okresowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby – szkolenie stacjonarne (ID 3028)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/szkolenie-okresowe-w-zakresie-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy-dla-pracownikow-sluzby-bhp-i-osob-wykonujacych-zadania-tej-sluzby-szkolenie-stacjonarne-id-3028-7/
LOCATION:Biuro SQD Alliance w Pszczynie\, Batorego 19\, Pszczyna\, 43-200
CATEGORIES:Bezpieczeństwo pracy
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251222T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251222T180000
DTSTAMP:20260614T155806
CREATED:20250122T115324Z
LAST-MODIFIED:20250912T091410Z
UID:70060-1766394000-1766426400@sqda.pl
SUMMARY:Praktyczne wskazówki dla auditowanych w trakcie auditu (ID9406)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/praktyczne-wskazowki-dla-auditowanych-w-trakcie-auditu-id9406-3/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Auditowanie
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251222T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251222T160000
DTSTAMP:20260614T155806
CREATED:20250407T062540Z
LAST-MODIFIED:20250902T063134Z
UID:71246-1766394000-1766419200@sqda.pl
SUMMARY:Warsztaty doskonalące dla Auditorów (ID 9118)
DESCRIPTION:
URL:https://sqda.pl/szkolenie/warsztaty-doskonalace-dla-auditorow-id-9118-3/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251217T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251218T160000
DTSTAMP:20260614T155806
CREATED:20251021T071854Z
LAST-MODIFIED:20251021T071854Z
UID:74631-1765962000-1766073600@sqda.pl
SUMMARY:Przedstawiciel ds. bezpieczeństwa i zgodności wyrobu (PSCR) (ID 503)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/przedstawiciel-ds-bezpieczenstwa-i-zgodnosci-wyrobu-pscr-id-503-66/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Narzędzia i kluczowe metody jakości
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251217T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251217T160000
DTSTAMP:20260614T155806
CREATED:20250808T084351Z
LAST-MODIFIED:20250808T084351Z
UID:74212-1765962000-1765987200@sqda.pl
SUMMARY:VDA 6.3 for Certified Process Auditors (ID 341EN)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/vda-6-3-for-certified-process-auditors-id-341en-4/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251217T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251217T160000
DTSTAMP:20260614T155806
CREATED:20250217T121525Z
LAST-MODIFIED:20250217T121525Z
UID:70499-1765962000-1765987200@sqda.pl
SUMMARY:Error proofing. Warsztaty (ID 9114)
DESCRIPTION:
URL:https://sqda.pl/szkolenie/error-proofing-warsztaty-id-9114/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Narzędzia i kluczowe metody jakości
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251215T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251216T160000
DTSTAMP:20260614T155806
CREATED:20250225T124531Z
LAST-MODIFIED:20250225T124531Z
UID:70601-1765789200-1765900800@sqda.pl
SUMMARY:AIAG CQI 30 Proces specjalny: ocena systemu przetwarzania gumy – mieszanie i formowanie (ID 9311)
DESCRIPTION:
URL:https://sqda.pl/szkolenie/aiag-cqi-30-proces-specjalny-ocena-systemu-przetwarzania-gumy-mieszanie-i-formowanie-id-9311-2/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251215T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251216T160000
DTSTAMP:20260614T155806
CREATED:20241001T063801Z
LAST-MODIFIED:20241001T063801Z
UID:68798-1765789200-1765900800@sqda.pl
SUMMARY:Zaawansowane planowanie jakości wyrobu APQP i Plan Kontroli w ujęciu AIAG (ID 9101)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/zaawansowane-planowanie-jakosci-wyrobu-apqp-i-plan-kontroli-w-ujeciu-aiag-id-9101-4/
LOCATION:Biuro SQD Alliance w Bielanach Wrocławskich\, Nektarowa 3\, Bielany Wrocławskie\, dolnośląskie\, 55-040
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251215T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251216T160000
DTSTAMP:20260614T155807
CREATED:20240927T085948Z
LAST-MODIFIED:20251208T123009Z
UID:68695-1765789200-1765900800@sqda.pl
SUMMARY:Kluczowe metody jakości przemysłu motoryzacyjnego dla auditorów systemu i procesu (ID 417)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/kluczowe-metody-jakosci-przemyslu-motoryzacyjnego-dla-auditorow-systemu-i-procesu-id-417-74/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Narzędzia i kluczowe metody jakości
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251212T100000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251212T140000
DTSTAMP:20260614T155807
CREATED:20250227T105828Z
LAST-MODIFIED:20251201T142119Z
UID:70632-1765533600-1765548000@sqda.pl
SUMMARY:Ergonomia jako narzędzie ochrony zdrowia pracowników (ID 3027)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/ergonomia-jako-narzedzie-ochrony-zdrowia-pracownikow-id-3027-10/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Bezpieczeństwo pracy
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251212T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251212T160000
DTSTAMP:20260614T155807
CREATED:20251031T134544Z
LAST-MODIFIED:20251031T134544Z
UID:75092-1765530000-1765555200@sqda.pl
SUMMARY:Auditor wyrobu VDA 6.5 – kurs kwalifikacyjny (ID 318)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/auditor-wyrobu-vda-6-5-kurs-kwalifikacyjny-id-318-52/
LOCATION:Pszczyna
CATEGORIES:Auditowanie,Podręcznik gratis
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251212T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251212T160000
DTSTAMP:20260614T155807
CREATED:20250310T123252Z
LAST-MODIFIED:20251103T115612Z
UID:70901-1765530000-1765555200@sqda.pl
SUMMARY:VDA 6.7 – Egzamin dla certyfikowanych auditorów procesu produkcji wyposażenia produkcyjnego (ID 359)
DESCRIPTION:Opis egzaminu\nCertyfikowani auditorzy VDA 6.7 są upoważnieni do niezależnego przeprowadzania auditów procesu VDA 6.7 zarówno wewnętrznie\, jak i u swoich dostawców. \nEgzamin oraz towarzyszący mu certyfikat potwierdzają aktualne i ważne kwalifikacje w celu spełnienia wymagań klientów lub dostawców dotyczących kompetencji auditora. \nGrupa docelowa\nEgzamin przeznaczony jest dla kandydatów na auditorów procesu produkcji wyposażenia produkcyjnego wg VDA 6.7. \nWymagania wstępne\n\nCertyfikat kwalifikacji ze szkolenia „VDA 6.7 Auditor procesu VDA 6.7. Wyposażenie produkcyjne – kurs kwalifikacyjny” (ID 319).\nPotwierdzenie kwalifikacji auditorskich – certyfikat ze szkolenia opartego na normie ISO 19011\, trwającego min. 3 dni (np. Auditor IATF 16949\, Auditor ISO 9001 itp.).\nCurriculum vitae (CV) potwierdzające minimum 5-letni staż najlepiej w firmach produkcyjnych z branży motoryzacyjnej w pełnym wymiarze czasu pracy\, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarach działalności związanych z jakością lub zarządzaniem procesami.\n\nUWAGA: Warunkiem dopuszczenia do egzaminu jest pozytywne rozpatrzenie wniosku. \nEgzamin \nPodczas egzaminu uczestnicy otrzymają studium przypadku wraz z pytaniami. Następnie przeprowadzona zostanie rozmowa egzaminacyjna (egzamin ustny). \nW czasie trwania egzaminu można używać materiałów (w tym podręczników) rozdawanych podczas szkoleń na licencji VDA QMC. Należy przynieść je na egzamin. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo zdaniu egzaminu ustnego otrzymają Państwo eCertyfikat\, który wystawiany jest wyłącznie przez VDA QMC (w Polsce przez jego partnera – SQD Alliance) z indywidualnym numerem rejestracyjnym\, powiązany z wpisem do bazy danych autoryzowanych auditorów VDA QMC. \nCertyfikat auditora jest ważny przez okres 5 lat lub do daty kolejnej aktualizacji podręcznika. \nPoprawa egzaminu\nNiezdany egzamin można powtórzyć maksymalnie dwa razy do roku czasu. Każdy egzamin certyfikacyjny podlega ponownej opłacie. \n\n    I poprawa – 350 zł netto od osoby\n    II poprawa – 1920 zł netto od osoby
URL:https://sqda.pl/szkolenie/vda-6-7-egzamin-dla-certyfikowanych-auditorow-procesu-produkcji-wyposazenia-produkcyjnego-id-359/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251212T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251212T160000
DTSTAMP:20260614T155807
CREATED:20240926T101942Z
LAST-MODIFIED:20251204T133242Z
UID:68575-1765530000-1765555200@sqda.pl
SUMMARY:VDA 6.3:2023 – Auditor procesu – egzamin (ID 382)
DESCRIPTION:Opis egzaminu\nEgzamin prowadzi do uzyskania certyfikatu auditora procesu VDA 6.3 oraz pozwala na niezależne potwierdzenie kwalifikacji\, co umożliwia spełnienie wymagań klientów lub dostawców w zakresie kompetencji auditora. Certyfikat wskazuje\, że jako auditor VDA 6.3 jest się upoważnionym do niezależnego przeprowadzania auditów procesów zarówno wewnętrznie\, jak i u swoich dostawców. \nGrupa docelowa\nEgzamin przeznaczony jest dla auditorów procesu VDA 6.3 w cyklu życia wyrobu. \nWymagania wstępne\n\nCertyfikat kwalifikacji ze szkolenia „VDA 6.3:2023 – Auditor procesu – kurs kwalifikacyjny” (ID 381).\nPotwierdzenie kwalifikacji auditorskich – certyfikat ze szkolenia opartego na normie ISO 19011\, trwającego min. 3 dni (np. Auditor IATF 16949\, Auditor ISO 9001 itp.).\nPotwierdzenie znajomości kluczowych metod jakości przemysłu motoryzacyjnego. Uznawane są szkolenia „Kluczowe metody jakości przemysłu motoryzacyjnego dla auditorów systemu i procesu” (ID 417\, certyfikat wydany od roku 2019) lub „Kluczowe metody jakości (ACT) dla zarządzania jakością w branży motoryzacyjnej.” (ID 415\, certyfikat wydany od roku 2022).\nAlternatywą jest przedstawienie dowodu uczestnictwa w dowolnym co najmniej dwudniowym szkoleniu na temat kluczowych metod jakości przemysłu motoryzacyjnego (wydanego nie wcześniej niż w 2019 roku)\, a także zdanie quizu online z tego zakresu. Jeśli quiz nie zostanie zaliczony\, należy ukończyć kurs „Kluczowe metody jakości przemysłu motoryzacyjnego dla auditorów systemu i procesu” (ID 417).\nCurriculum vitae (CV) potwierdzające minimum 5 letni staż w firmach produkcyjnych najlepiej z branży motoryzacyjnej w pełnym wymiarze czasu pracy\, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarach działalności związanych z jakością. Staż w zawodzie technicznym w firmie produkcyjnej może być wzięty pod uwagę w przypadku kandydatów z co najmniej trzyletnim doświadczeniem zawodowym.\n\nUWAGA: Warunkiem dopuszczenia do egzaminu jest pozytywne rozpatrzenie wniosku. \nEgzamin\nEgzamin odbywa się w formie symulacji auditu. Ocena będzie się koncentrować na wynikach auditora podczas przeprowadzania symulacji. Oceniane będą przygotowanie do auditu\, zachowanie auditora podczas symulacji oraz podsumowanie. \nEgzamin składa się z: \n\n25 minut: przygotowanie do symulacji auditu\n20 minut : przeprowadzenie symulacji auditu\n5-10 minut : formułowanie i ocena ustaleń\n5-10 minut : dyskusja egzaminatorów i egzaminowanych\n\nW czasie trwania egzaminu można używać materiałów (w tym podręczników) rozdawanych podczas szkoleń na licencji VDA QMC. Należy przynieść je na egzamin. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo zdaniu egzaminu ustnego otrzymają Państwo eCertyfikat\, który wystawiany jest wyłącznie przez VDA QMC (w Polsce przez jego partnera – SQD Alliance) z indywidualnym numerem rejestracyjnym\, powiązany z wpisem do bazy danych autoryzowanych auditorów VDA QMC. \nCertyfikat auditora jest ważny przez okres 5 lat. \nPoprawa egzaminu\nNiezdany egzamin można powtórzyć maksymalnie dwa razy do roku czasu. Każdy egzamin certyfikacyjny podlega ponownej opłacie.\n \n\nI poprawa – 350 zł netto od osoby\nII poprawa – 1920 zł netto od osoby
URL:https://sqda.pl/szkolenie/vda-6-32023-auditor-procesu-egzamin-id-382-39/
LOCATION:Pszczyna
CATEGORIES:Auditowanie
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251211T100000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251211T150000
DTSTAMP:20260614T155807
CREATED:20250804T075705Z
LAST-MODIFIED:20251031T125907Z
UID:74125-1765447200-1765465200@sqda.pl
SUMMARY:Poprawne postępowanie powypadkowe - szkolenie online (ID 3105)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/poprawne-postepowanie-powypadkowe-szkolenie-online-id-3105-3/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Bezpieczeństwo pracy
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251211T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251212T160000
DTSTAMP:20260614T155808
CREATED:20251205T073356Z
LAST-MODIFIED:20251205T073356Z
UID:75620-1765443600-1765555200@sqda.pl
SUMMARY:Kluczowe metody jakości przemysłu motoryzacyjnego dla auditorów systemu i procesu (ID 417)
DESCRIPTION:Aby zapewnić wysoką jakość czynności auditowych w przedsiębiorstwach i całym łańcuchu dostaw\, auditorzy muszą posiadać odpowiednie kompetencje w odniesieniu do poszczególnych metod. IATF 16949 wyraźnie podkreśla ten wymóg dotyczący kompetencji auditorów. Skuteczne podejście podczas auditów jest ważnym czynnikiem sukcesu. Szkolenie dotyczy typowych sytuacji auditowych związanych z kluczowymi metodami jakości (core tools). \nGrupa docelowa \nTo dwudniowe szkolenie skierowane jest do wykwalifikowanych auditorów procesu VDA 6.3\, którzy chcą ubiegać się o odnowienie uprawnień\, a także potencjalnych auditorów procesu VDA 6.3 i systemu IATF\, którzy pragną zdobyć kwalifikacje. \nZawartość \n\nWykłady teoretyczne dotyczące poszczególnych kluczowych metod jakości:\n\nVDA MLA / APQP\,\nVDA 2 / PPAP\,\nVDA 5 / MSA\,\nCmk / Ppk / Cpk / SPC\,\n8D.\n\n\nPrzykłady praktyczne omówione w czasie ćwiczeń.\nPraktyczne zastosowanie kluczowych metod przez uczestników.\nĆwiczenia w grupach i indywidualne.\nPanele dyskusyjne.\n\nLiteratura \n\nAPQP AIAG\nVDA MLA\nPPAP AIAG\nVDA 2\nFMEA\nVDA 4\nMSA\nSPC\n\nWymagania wstępne \nSzkolenie to jest przeznaczone dla auditorów\, którzy mają ugruntowaną wiedzę odnośnie podstawowych narzędzi branży motoryzacyjnej. Ukierunkowane jest ono na poszerzenie informacji odnośnie sposobu auditowania poszczególnych metod. Powyższa lista literatury jest przeznaczona do samodzielnego studiowania w celu wcześniejszego uzyskania niezbędnej podstawowej wiedzy. \nEgzamin/test \nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest test pisemny dla uczestników\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji \nPo przeprowadzonym szkoleniu otrzymają Państwo oryginalny certyfikat kwalifikacji VDA QMC. \nEfekty kształcenia \n\nMożliwość przećwiczenia typowych sytuacji auditowych w kontekście kluczowych metod jakości (core tools).\nOcena poprawności zastosowania odpowiednich technik auditowych.\nOcena typowych sytuacji dla poszczególnych przypadków auditowych.\nUgruntowanie i poszerzenie wiedzy na temat kluczowych metod jakości stosowanych w przemyśle motoryzacyjnym.\nMożliwość omówienia problematycznych zagadnień związanych z procesami i metodami w motoryzacji\, dotyczącymi zakresu szkolenia.\n\nPowiązane szkolenia \n\nID 315 – Auditor procesu VDA 6.3. Produkcja seryjna – kurs kwalifikacyjny\nID 353 – Certyfikowany auditor procesu VDA 6.3 – egzamin\nID 415 – Kluczowe metody jakości przemysłu motoryzacyjnego. Moduł I (APQP / VDA MLA\, PPAP / VDA 2\, PFC\, FMEA\, CP)\nID 416 – Kluczowe metody jakości przemysłu motoryzacyjnego. Moduł II (SPC\, MSA / VDA 5)\nID 450 – Certyfikowany profesjonalista kluczowych metod jakości przemysłu motoryzacyjnego. Egzamin\n\nCena zawiera \nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym. \nPodręcznik VDA MLA i VDA 2 w j. polskim w cenie szkolenia otwartego dla każdego uczestnika.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/kluczowe-metody-jakosci-przemyslu-motoryzacyjnego-dla-auditorow-systemu-i-procesu-id-417-82/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Narzędzia i kluczowe metody jakości,Podręcznik gratis
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251211T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251212T160000
DTSTAMP:20260614T155808
CREATED:20251001T063124Z
LAST-MODIFIED:20251001T063124Z
UID:74462-1765443600-1765555200@sqda.pl
SUMMARY:Zarządzanie specyficznymi wymaganiami klientów. Warsztaty na bazie wymagań Mercedes-Benz AG (ID 9403)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/zarzadzanie-specyficznymi-wymaganiami-klientow-warsztaty-na-bazie-wymagan-mercedes-benz-ag-id-9403-6/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Narzędzia i kluczowe metody jakości
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20251211T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20251212T160000
DTSTAMP:20260614T155808
CREATED:20241001T075700Z
LAST-MODIFIED:20251105T102938Z
UID:68838-1765443600-1765555200@sqda.pl
SUMMARY:ARIA – Akademia Robotyzacji i Automatyzacji – Moduł IV (ID 9234)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nSzkolenie „Sztuka prowadzenia szkoleń – skuteczna edukacja dorosłych” to kompleksowa propozycja dla osób\, które chcą rozpocząć karierę trenera oraz dla obecnych szkoleniowców pragnących podnieść swoje kompetencje i jakość prowadzonych zajęć. Program został opracowany w oparciu o sprawdzone metody edukacji dorosłych\, psychologię uczenia się oraz praktyczne narzędzia\, które pozwalają tworzyć angażujące\, skuteczne i profesjonalne szkolenia. \nPodczas zajęć uczestnicy poznają kluczowe zasady metodyki nauczania dorosłych\, różnorodne style uczenia się oraz cykl Kolba\, który jest fundamentem efektywnego procesu edukacyjnego. Szkolenie obejmuje również zagadnienia związane z komunikacją\, autoprezentacją\, budowaniem autorytetu trenera oraz tworzeniem kontraktu szkoleniowego – elementów niezbędnych do prowadzenia zajęć w sposób profesjonalny i inspirujący. \nDuży nacisk położony jest na praktykę – uczestnicy będą mieli okazję przećwiczyć zdobyte umiejętności w ramach warsztatów\, symulacji i ćwiczeń\, co pozwoli im zyskać pewność siebie w roli trenera. Dodatkowo szkolenie uwzględnia wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\, co stanowi istotną wartość dla osób pracujących w branży automotive i w środowiskach wymagających zgodności z normami jakości. \nDlaczego warto?\n\nZdobędziesz wiedzę i narzędzia\, które pozwolą Ci prowadzić szkolenia na najwyższym poziomie.\nNauczysz się\, jak angażować uczestników i dopasowywać metody do ich stylów uczenia się.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące planowania\, prowadzenia i ewaluacji szkoleń.\nZyskasz pewność siebie i kompetencje\, które wyróżnią Cię na rynku.\n\nSzkolenie ma charakter „Train the Trainer” i jest prowadzone przez doświadczonego trenera-praktyka\, który dzieli się wiedzą popartą wieloletnim doświadczeniem w pracy z grupami i projektowaniu programów rozwojowych. \nDla kogo/ Grupa docelowa\nPrzyszli trenerzy\, obecni szkoleniowcy\, osoby odpowiedzialne za rozwój kompetencji w organizacji. \nCele szkolenia\n\nZrozumienie roli i odpowiedzialności trenera.\nPoznanie zasad metodyki nauczania dorosłych.\nUmiejętność dopasowania stylu prowadzenia do różnych typów uczestników.\nOpanowanie technik planowania i realizacji szkoleń zgodnie ze standardami jakości.\n\nKorzyści dla uczestników\n\nNauczysz się tworzyć angażujące i efektywne programy szkoleniowe.\nZdobędziesz umiejętności autoprezentacji i budowania autorytetu.\nPoznasz narzędzia do pracy z grupą i zarządzania dynamiką szkolenia.\nOtrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące wykorzystania pomocy technicznych.\nDowiesz się\, jak spełnić wymagania standardu IATF w zakresie kompetencji.\n\nProgram szkolenia\n\nWprowadzenie do roli trenera\nMetodyka nauczania dorosłych wg Knowlesa\nGłówne style uczenia się/model VARK\nCykl uczenia się Kolba – jak uczyć skutecznie\nStyle DISC\nPlanowanie szkolenia – pierwszy krok do sukcesu\nUmiejętność autoprezentacji\nBudowanie autorytetu trenera / dobry początek / kontrakt szkoleniowy\nJak dobrze wykorzystać pomoce techniczne\nWymagania standardu IATF w zakresie kompetencji\nWarsztaty praktyczne\n\nForma\nInteraktywne zajęcia z elementami warsztatów\, ćwiczeń i symulacji. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nPo szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance. \nEfekty kształcenia\n\nUzyskanie wiedzy dotyczącej działań podejmowanych w ramach nowych projektów\nZdobycie wiedzy pozwalającej na aktywne uczestnictwo w procesie zaawansowanego planowania jakości wyrobu.\nPoznanie narzędzi\, technik i elementów APQP oraz VDA MLA.\n\nSzkolenia powiązane(ID 9327) - SMART Komunikacja(ID 9109) - Lider zespołów interdyscyplinarnychCena zawiera\nMateriały szkoleniowe\, wydanie certyfikatu\, obiad\, przerwy kawowe\, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/aria-akademia-robotyzacji-i-automatyzacji-modul-iv-id-9234-7/
LOCATION:Biuro SQD Alliance w Ligocie (koło Bielska-Białej)\, ul. Koło 1\, Ligota (koło Bielska-Białej)\, śląskie\, 43-518\, Poland
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
END:VCALENDAR