BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//SQD Alliance - ECPv6.16.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:SQD Alliance
X-ORIGINAL-URL:https://sqda.pl
X-WR-CALDESC:Wydarzenia dla SQD Alliance
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Warsaw
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261021T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261023T150000
DTSTAMP:20260610T091054
CREATED:20260113T121734Z
LAST-MODIFIED:20260113T121734Z
UID:76378-1792573200-1792767600@sqda.pl
SUMMARY:Specjalista ds. ochrony środowiska – aktualne wyzwania i obowiązki  (ID 3241)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/specjalista-ds-ochrony-srodowiska-aktualne-wyzwania-i-obowiazki-id-3241-5/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Ochrona środowiska
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261021T120000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261021T150000
DTSTAMP:20260610T091055
CREATED:20260114T080923Z
LAST-MODIFIED:20260114T080923Z
UID:76409-1792584000-1792594800@sqda.pl
SUMMARY:Kontrole w zakresie ochrony środowiska (ID 3313)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/kontrole-w-zakresie-ochrony-srodowiska-id-3313/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261022T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261022T150000
DTSTAMP:20260610T091055
CREATED:20260113T132934Z
LAST-MODIFIED:20260113T132934Z
UID:76392-1792659600-1792681200@sqda.pl
SUMMARY:Zarządzanie odpadami i opakowaniami w przedsiębiorstwie z uwzględnieniem najnowszych zmian prawnych (ID 3055)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/zarzadzanie-odpadami-i-opakowaniami-w-przedsiebiorstwie-z-uwzglednieniem-najnowszych-zmian-prawnych-id-3055-7/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Ochrona środowiska
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261022T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261022T160000
DTSTAMP:20260610T091055
CREATED:20251021T105330Z
LAST-MODIFIED:20251021T105330Z
UID:74639-1792659600-1792684800@sqda.pl
SUMMARY:Auditowanie systemów zarządzania wg wytycznych ISO 19011 w branży motoryzacyjnej (ID 9411)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/auditowanie-systemow-zarzadzania-wg-wytycznych-iso-19011-w-branzy-motoryzacyjnej-id-9411-20/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Auditowanie
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261022T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261023T160000
DTSTAMP:20260610T091055
CREATED:20260428T084826Z
LAST-MODIFIED:20260521T082614Z
UID:78006-1792659600-1792771200@sqda.pl
SUMMARY:ARIA plus – moduł IV: Możliwości robotów przemysłowych FANUC i ich utrzymanie (ID 9239)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/aria-plus-modul-iv-mozliwosci-robotow-przemyslowych-fanuc-i-ich-utrzymanie-id-9239-3/
LOCATION:FANUC Polska\, ul. Sakury 2\, Wrocław\, 51-117\, Poland
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261023T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261023T150000
DTSTAMP:20260610T091055
CREATED:20260113T133237Z
LAST-MODIFIED:20260113T133237Z
UID:76395-1792746000-1792767600@sqda.pl
SUMMARY:Emisja zanieczyszczeń do powietrza\, opłaty za korzystanie ze środowiska oraz podstawy raportowania KOBIZE i PRTR (ID 3089)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/emisja-zanieczyszczen-do-powietrza-oplaty-za-korzystanie-ze-srodowiska-oraz-podstawy-raportowania-kobize-i-prtr-id-3089-6/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Ochrona środowiska
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261023T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261023T160000
DTSTAMP:20260610T091056
CREATED:20251105T130358Z
LAST-MODIFIED:20251105T130358Z
UID:75177-1792746000-1792771200@sqda.pl
SUMMARY:VDA 6.3:2023 – Auditor procesu – egzamin (ID 382)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/vda-6-32023-auditor-procesu-egzamin-id-382-49/
LOCATION:Biuro SQD Alliance w Bielanach Wrocławskich\, Nektarowa 3\, Bielany Wrocławskie\, dolnośląskie\, 55-040
CATEGORIES:Auditowanie
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261026T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261028T160000
DTSTAMP:20260610T091056
CREATED:20251023T090415Z
LAST-MODIFIED:20251023T090415Z
UID:74848-1793005200-1793203200@sqda.pl
SUMMARY:Praktyczne zastosowanie kluczowych metod jakości wg wytycznych AIAG (APQP\, CP\, FMEA\, PPAP) (ID9700)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/praktyczne-zastosowanie-kluczowych-metod-jakosci-wg-wytycznych-aiag-apqp-cp-fmea-ppap-id9700-3/
LOCATION:Pszczyna
CATEGORIES:Narzędzia i kluczowe metody jakości
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261026T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261028T160000
DTSTAMP:20260610T091056
CREATED:20251029T130324Z
LAST-MODIFIED:20260521T123435Z
UID:74995-1793005200-1793203200@sqda.pl
SUMMARY:Wymagania systemu zarządzania jakością w branży motoryzacyjnej (ID 3000)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/wymagania-systemu-zarzadzania-jakoscia-w-branzy-motoryzacyjnej-id-3000-6/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Wymagania systemów zarządzania
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261027T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261028T160000
DTSTAMP:20260610T091056
CREATED:20260518T120536Z
LAST-MODIFIED:20260518T120536Z
UID:78166-1793091600-1793203200@sqda.pl
SUMMARY:TISAX-Assessment with VDA ISA (ID 510)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/tisax-assessment-with-vda-isa-id-510-3/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261029T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261029T160000
DTSTAMP:20260610T091056
CREATED:20251029T132223Z
LAST-MODIFIED:20260526T124747Z
UID:75013-1793264400-1793289600@sqda.pl
SUMMARY:6S – Warsztaty praktyczne (ID 9228)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/6s-warsztaty-praktyczne-id-9228-7/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Narzędzia i kluczowe metody jakości
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261029T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261030T160000
DTSTAMP:20260610T091056
CREATED:20251023T100556Z
LAST-MODIFIED:20260521T123522Z
UID:74886-1793264400-1793376000@sqda.pl
SUMMARY:Zgodność wyrobu (CoP) (ID 502)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/zgodnosc-wyrobu-cop-id-502-5/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261029T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261030T160000
DTSTAMP:20260610T091057
CREATED:20251023T113515Z
LAST-MODIFIED:20251023T113515Z
UID:74914-1793264400-1793376000@sqda.pl
SUMMARY:Podstawy rysunku technicznego i metrologii warsztatowej (ID 9221)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/podstawy-rysunku-technicznego-i-metrologii-warsztatowej-id-9221-10/
LOCATION:Biuro SQD Alliance w Bielanach Wrocławskich\, Nektarowa 3\, Bielany Wrocławskie\, dolnośląskie\, 55-040
CATEGORIES:Narzędzia i kluczowe metody jakości
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261029T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261030T160000
DTSTAMP:20260610T091057
CREATED:20251105T133343Z
LAST-MODIFIED:20251105T133343Z
UID:75224-1793264400-1793376000@sqda.pl
SUMMARY:FMEA wg VDA i AIAG – szkolenie podstawowe (ID 442)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/fmea-wg-vda-i-aiag-szkolenie-podstawowe-id-442-24/
LOCATION:Pszczyna
CATEGORIES:Narzędzia i kluczowe metody jakości
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261102T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261103T160000
DTSTAMP:20260610T091057
CREATED:20251023T100019Z
LAST-MODIFIED:20260507T122131Z
UID:74880-1793610000-1793721600@sqda.pl
SUMMARY:Przedstawiciel ds. bezpieczeństwa i zgodności wyrobu (PSCR) (ID 503)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/przedstawiciel-ds-bezpieczenstwa-i-zgodnosci-wyrobu-pscr-id-503-72/
LOCATION:Biuro SQD Alliance w Ligocie (koło Bielska-Białej)\, ul. Koło 1\, Ligota (koło Bielska-Białej)\, śląskie\, 43-518\, Poland
CATEGORIES:Narzędzia i kluczowe metody jakości
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261102T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261103T160000
DTSTAMP:20260610T091057
CREATED:20251023T111102Z
LAST-MODIFIED:20251023T111102Z
UID:74894-1793610000-1793721600@sqda.pl
SUMMARY:VDA 19.1 – Szkolenie na wykwalifikowanego asystenta kontroli czystości technicznej  w przemyśle motoryzacyjnym (ID 973)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/vda-19-1-szkolenie-na-wykwalifikowanego-asystenta-kontroli-czystosci-technicznej-w-przemysle-motoryzacyjnym-id-973-16/
LOCATION:Biuro SQD Alliance w Bielanach Wrocławskich\, Nektarowa 3\, Bielany Wrocławskie\, dolnośląskie\, 55-040
CATEGORIES:Auditowanie,Podręcznik gratis
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261103T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261103T160000
DTSTAMP:20260610T091057
CREATED:20251021T114951Z
LAST-MODIFIED:20251021T114951Z
UID:74673-1793696400-1793721600@sqda.pl
SUMMARY:Auditor 1. i 2. strony IATF 16949 – warsztaty odnawiające uprawnienia (ID 240)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/auditor-1-i-2-strony-iatf-16949-warsztaty-odnawiajace-uprawnienia-id-240-15/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Auditowanie
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261103T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261103T160000
DTSTAMP:20260610T091058
CREATED:20251022T092158Z
LAST-MODIFIED:20260420T083724Z
UID:74760-1793696400-1793721600@sqda.pl
SUMMARY:Auditor wyrobu VDA 6.5 – kurs kwalifikacyjny (ID 318)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/auditor-wyrobu-vda-6-5-kurs-kwalifikacyjny-id-318-51/
LOCATION:Biuro SQD Alliance w Ligocie (koło Bielska-Białej)\, ul. Koło 1\, Ligota (koło Bielska-Białej)\, śląskie\, 43-518\, Poland
CATEGORIES:Auditowanie,Podręcznik gratis
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261104T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261104T150000
DTSTAMP:20260610T091058
CREATED:20251204T125501Z
LAST-MODIFIED:20251204T125644Z
UID:75594-1793782800-1793804400@sqda.pl
SUMMARY:Obliczanie śladu węglowego w organizacji (ID 3242)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/obliczanie-sladu-weglowego-w-organizacji-id-3242-9/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261104T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261104T160000
DTSTAMP:20260610T091058
CREATED:20251124T140513Z
LAST-MODIFIED:20260223T145737Z
UID:75446-1793782800-1793808000@sqda.pl
SUMMARY:Przegląd i interpretacja wymagań normy ISO 14001 (ID 3003)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/przeglad-i-interpretacja-wymagan-normy-iso-14001-id-3003-16/
LOCATION:Biuro SQD Alliance w Pszczynie\, ul. Batorego 19\, Pszczyna\, śląskie\, 43-200
CATEGORIES:Ochrona środowiska,Rozwój personelu,Wymagania systemów zarządzania
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261105T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261106T160000
DTSTAMP:20260610T091058
CREATED:20251121T103943Z
LAST-MODIFIED:20251121T103943Z
UID:75410-1793869200-1793980800@sqda.pl
SUMMARY:Auditor wewnętrzny systemu zarządzania środowiskowego wg ISO 14001
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/auditor-wewnetrzny-systemu-zarzadzania-srodowiskowego-wg-iso-14001-6/
LOCATION:Biuro SQD Alliance w Pszczynie\, ul. Batorego 19\, Pszczyna\, śląskie\, 43-200
CATEGORIES:Auditowanie
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261116T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261116T160000
DTSTAMP:20260610T091058
CREATED:20251022T101144Z
LAST-MODIFIED:20260410T061239Z
UID:74780-1794819600-1794844800@sqda.pl
SUMMARY:Przegląd wymagań „Wytycznych do certyfikacji na zgodność ze standardem IATF 16949 – wydanie 6” (ID 9230)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/przeglad-wymagan-wytycznych-do-certyfikacji-na-zgodnosc-ze-standardem-iatf-16949-wydanie-6-id-9230-7/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261116T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261116T160000
DTSTAMP:20260610T091058
CREATED:20251022T111915Z
LAST-MODIFIED:20251022T111915Z
UID:74790-1794819600-1794844800@sqda.pl
SUMMARY:Techniki rozwiązywania problemów wg AIAG (CQI 20) (ID 2207)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/techniki-rozwiazywania-problemow-wg-aiag-cqi-20-id-2207-4/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261116T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261116T160000
DTSTAMP:20260610T091059
CREATED:20251121T100736Z
LAST-MODIFIED:20251121T100736Z
UID:75377-1794819600-1794844800@sqda.pl
SUMMARY:Przegląd i interpretacja wymagań normy ISO 50001:2018 (ID 3006)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/przeglad-i-interpretacja-wymagan-normy-iso-500012018-id-3006-14/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Wymagania systemów zarządzania
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261116T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261116T160000
DTSTAMP:20260610T091059
CREATED:20251222T134607Z
LAST-MODIFIED:20251222T134607Z
UID:75979-1794819600-1794844800@sqda.pl
SUMMARY:Przegląd i interpretacja wymagań normy ISO 27001 (ID 3166)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/przeglad-i-interpretacja-wymagan-normy-iso-27001-id-3166-9/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Wymagania systemów zarządzania
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261116T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261116T160000
DTSTAMP:20260610T091059
CREATED:20260113T090843Z
LAST-MODIFIED:20260113T090843Z
UID:76362-1794819600-1794844800@sqda.pl
SUMMARY:Przegląd i interpretacja wymagań normy ISO 14001 (ID 3003)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/przeglad-i-interpretacja-wymagan-normy-iso-14001-id-3003-18/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Ochrona środowiska,Rozwój personelu,Wymagania systemów zarządzania
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261116T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261118T160000
DTSTAMP:20260610T091059
CREATED:20251021T110229Z
LAST-MODIFIED:20251021T110229Z
UID:74649-1794819600-1795017600@sqda.pl
SUMMARY:Auditor systemu zarządzania jakością w branży motoryzacyjnej (ID 9414)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/auditor-systemu-zarzadzania-jakoscia-w-branzy-motoryzacyjnej-id-9414-7/
LOCATION:Biuro SQD Alliance w Bielanach Wrocławskich\, Nektarowa 3\, Bielany Wrocławskie\, dolnośląskie\, 55-040
CATEGORIES:Auditowanie
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261116T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261118T160000
DTSTAMP:20260610T091059
CREATED:20251021T110608Z
LAST-MODIFIED:20251021T110608Z
UID:74653-1794819600-1795017600@sqda.pl
SUMMARY:Auditowanie kluczowych metod jakości wg wytycznych AIAG (APQP\, FMEA\, CP\, MSA\, SPC\, PPAP) (ID 9413)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/auditowanie-kluczowych-metod-jakosci-wg-wytycznych-aiag-apqp-fmea-cp-msa-spc-ppap-id-9413-6/
LOCATION:Szkolenie w systemie online
CATEGORIES:Auditowanie
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261116T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261118T160000
DTSTAMP:20260610T091059
CREATED:20251023T091341Z
LAST-MODIFIED:20251023T091341Z
UID:74852-1794819600-1795017600@sqda.pl
SUMMARY:Praktyczne zastosowanie kluczowych metod jakości MSA i SPC (ID 9701)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/praktyczne-zastosowanie-kluczowych-metod-jakosci-msa-i-spc-id-9701-3/
LOCATION:Pszczyna
CATEGORIES:Narzędzia i kluczowe metody jakości
ORGANIZER;CN="SQD Alliance - Szkolenia":MAILTO:szkolenia@sqda.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20261117T083000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20261120T150000
DTSTAMP:20260610T091100
CREATED:20251204T112548Z
LAST-MODIFIED:20260113T115153Z
UID:75566-1794904200-1795186800@sqda.pl
SUMMARY:Szkolenie okresowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby – szkolenie stacjonarne (ID 3028)
DESCRIPTION:Opis szkolenia\nPracownik pełniący obowiązki służby bhp powinien odbywać szkolenie nie rzadziej niż raz na 5 lat\, a nowozatrudniona osoba na tym stanowisku – do 12 miesięcy od czasu rozpoczęcia pracy. Zadania realizowane na tym stanowisku pracy wiążą się z dużą odpowiedzialnością i wymagają aktualnego stanu wiedzy. Jednocześnie często natłok obowiązków sprawia\, że brakuje czasu\, aby odbyć naprawdę wartościowe szkolenie okresowe. \nPracownicy służby bhp bardzo często nie chcą tylko spełnić obowiązków wymaganych prawem\, ale przede wszystkim poszerzyć swoją wiedzę i przeanalizować tematy\, z którymi realnie mierzą się podczas swojej codziennej pracy. Dodatkowo\, z racji wykonywanych zadań\, nie zawsze mogą pozwolić sobie na to\, aby wziąć udział w kilkudniowym szkoleniu\, z dala od swojego miejsca pracy. To wszystko sprawia\, że tak ważne jest\, aby wybrać szkolenie\, które najlepiej przygotuje pracownika do pełnienia tej odpowiedzialnej funkcji w zakładzie pracy. \nNasze szkolenia dają możliwość pozyskania kompetencji najbardziej potrzebnych w codziennej pracy pracownika służby bhp\, ale i pozwalają na wymianę doświadczeń z przedstawicielami BHP z podobnych branż\, sposobów organizacji pracy\, którzy napotykają na swojej drodze zawodowej podobne trudności. \nGrupa docelowa\nSzkolenie okresowe BHP jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osób wykonujących zadania tej służby. \nZawartość\nProgram szkolenia realizuje zarówno obowiązkowe założenia dydaktyczne\, które odpowiadają wymaganiom stawianym w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 roku\, jak i porusza aktualne wyzwania służby bhp. \nPrzykładowe moduły: poprawne postępowanie wypadkowego\, zmiany w przepisach dotyczących BHP\, psychologiczne przyczyny wypadków\, nowe zagrożenia w środowisku pracy\, w tym narkotyki i inne środki odurzające i wiele innych. \nEgzamin/test\nPo zakończonym szkoleniu przewidziany jest pisemny test\, weryfikujący nabytą wiedzę. \nPotwierdzenie kwalifikacji\nZaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia\, zgodne z wymaganiami stawianymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 27 lipca 2004 r. \nEfekty kształcenia\n\nAktualizacja i ugruntowanie wiedzy z szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy\nZnajomość najnowszych rozwiązań techniczno–organizacyjnych wpływających na poprawę bezpieczeństwa pracy\nZwiększenie świadomości na temat potencjalnych zagrożeń w miejscu pracy i umiejętność skuteczniejszego ich zapobiegania.\n\nSzkolenia powiązane(ID 3105) - Poprawne postępowanie powypadkowe(ID 3214) - Wybrane regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy\, z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy(ID 3217) - Nowoczesne metody pracy służb BHP. Psychologiczne przyczyny wypadków w pracyCena zawieraMateriały szkoleniowe w wersji PDF\, wydanie certyfikatu.
URL:https://sqda.pl/szkolenie/szkolenie-okresowe-w-zakresie-bezpieczenstwa-i-higieny-pracy-dla-pracownikow-sluzby-bhp-i-osob-wykonujacych-zadania-tej-sluzby-szkolenie-stacjonarne-id-3028-17/
LOCATION:Biuro SQD Alliance w Ligocie (koło Bielska-Białej)\, ul. Koło 1\, Ligota (koło Bielska-Białej)\, śląskie\, 43-518\, Poland
CATEGORIES:Bezpieczeństwo pracy
ORGANIZER;CN="Szkolenia OHS":MAILTO:szkolenia.ohs@sqda.pl
END:VEVENT
END:VCALENDAR