Holistic change for managers (ID 9324)

Opis szkolenia

Wspieramy managerów w ich holistycznym rozwoju, dając im narzędzia do samodzielnej pracy na drodze samorozwoju oraz dochodzenia do równowagi po sytuacjach kryzysowych.

Aktualne wydarzenia w kraju i na świecie wymuszają ciągłe zmiany planów i wytyczonych celów. Z tego powodu wzrasta zapotrzebowanie na managerów, którzy nie tylko umiejętnie zarządzają sobą i swoim czasem, ale również szybko przystosowują się do okoliczności, które niejednokrotnie zaskakują i wymagają zmiany poczynionych założeń.

Celem szkolenia jest dostarczenie narzędzi, które są szczególnie ważne w świecie rzeczywistości vuca (zmienność, złożnosć, niepewność, niejednoznaczność) i wspierają radzenie sobie ze zmianami:

• Na poziomie wizji swojego życia we wszystkich jego obszarach oraz czysto operacyjnym, czyli zarządzania sobą i swoim czasem w życiu zawodowym i prywatnym,
• W kontekście dbałości o zachowanie równowagi po przebytych kryzysach i niepowodzeniach, czyli zarządzania swoim ciałem i umysłem w sytuacjach stresowych.

Grupa docelowa

Managerowie wysokiego i średniego szczebla

Zawartość szkolenia

Dzień pierwszy:

Nauka ustalania celów, zarówno zawodowych, jak i osobistych, aby:

• Sformułować wizję sukcesu i przełożyć ją na mierzalne roczne cele w poszczególnych dziedzinach życia,
• Odkryć nawyki, które napędzają i te, które ograniczają,
• Zaplanować inicjatywy, które doprowadzą do celu i pomogą zastąpić ograniczające nawyki, wspierającymi,
• Zaprojektować sposób systematycznego monitorowania postępów i aktualizowania planu działania.

Uczestnikom pomogą w tym nowatorskie warsztaty z tworzenia celów w oparciu o amerykańską metodologię best year yet, wspierające rozwój indywidualny managera.

Dzień drugi:

Koncentracja na zdobyciu wiedzy i umiejętności związanych z:

• Działaniem pod wpływem stresu,
• Radzeniem sobie z frustracją wynikajacą z często niespodziewanych zmian,
• Nauką szybkiego powrotu do sprawnego działania i na nowo postawionych celów,
• Nauką metod polegajcych na redukacji napięcia ciała i umysłu.

Uczestnicy wezmą udział w unikatowych warsztatach z zarządzania stresem, łączących elementy pracy z ciałem i umysłem nabywane w czasie praktycznych ćwiczeń.

Efekty kształcenia

• Zdefiniowanie i pogrupowanie celów  do uzyskania konkretnej wizji i planów do działania w sferze zawodowej oraz prywatnej.
• Umiejętność rozpoznawania i radzenia sobie z mechanizmami pozwalającymi reagować na wszelkie aktualnie występujące trudności dotyczące:

1. 1. Otoczenia zewnętrznego, na które często nie mamy wpływu, albo jest ono złożone,
   2. Naszych emocji i napięć wynikających z reakcji na nieprzewidziane sytuacje.

• Umiejętność radzenia sobie ze zmianami.
• Twórcze podejście do zmian.
• Lepsze radzenie sobie z codziennymi wyzwaniami.
• Motywacja do pracy, zadowolenie, wydajność.
• Mniejsza ilość rotacji oraz zwolnień lekarskich.
• Odważne komunikowanie swoich potrzeb przy jednoczesnym zauważaniu potrzeb innych.

Wymagany strój

Wygodny, lużny, sportowy.

Cena zawiera

Materiały szkoleniowe, wydanie certyfikatu, obiad, przerwy kawowe, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym, koc, matę.