Lider ergonomii – wersja podstawowa (ID 3154)

Szkolenie ma na celu dostarczenie uczestnikom praktycznej wiedzy niezbędnej do wykonywania samodzielnych ocen ergonomicznych na stanowiskach pracy w swojej firmie. Składa się ono z części teoretycznej i praktycznej. Poruszana tematyka uwzględnia: podstawowe definicje i pojęcia związane z ergonomią, ergonomiczne czynniki ryzyka na stanowiskach pracy, antropometrię, dwie wybrane metody oceny stanowisk oraz moduł z fizjologii pracy. W ramach części warsztatowej uczestnicy mają możliwość wykonania praktycznych ćwiczeń z zakresu oceny ergonomicznej stanowisk pracy wraz z omówieniem wyników oraz problemów związanych z wykonywanymi ocenami.

Szkolenie przeznaczone dla osób, których zadaniem będzie samodzielne dokonywanie ocen ergonomicznych na stanowiskach pracy w swojej firmie oraz tworzenie/realizacja programu ergonomicznego.

Dzień 1

• Istota, cele i zadania ergonomii.
• Ergonomia w dokumentach prawnych oraz w normalizacji PN, EU, ISO.
• Schorzenia powiązane z pracą.
• Antropometria w ergonomii.
• Ergonomiczne czynniki ryzyka na stanowiskach pracy: biuro/produkcja.
• Metody oceny i szacowania ryzyka wystąpienia dolegliwości mięśniowo-szkieletowych spowodowanych sposobem wykonywania pracy:
  • Metoda KIM (Key Items Method) – ocena ręcznych prac transportowych,
  • Metoda REBA (Rapid Entire Body Assessment) – ocena postawy całego ciała,
  • Metoda JSI (Job Strain Index) – ocena prac powtarzalnych/monotypowych.
    

Dzień 2

• Praktyczna ocena stanowisk pracy. Praca w zespołach roboczych.
• Opracowanie wyników ocen stanowisk pracy. Praca w zespołach roboczych.
• Szacowanie ryzyka, interpretacja wyników, działania korygujące.
• Prezentacja wyników prac zespołów roboczych.