Obserwacja zachowań – rozwój kultury bezpieczeństwa w firmie (ID 3161)

Szkolenie ma na celu dostarczenie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu systemu obserwacji zachowań pracowników w kontekście budowania świadomości i kultury bezpieczeństwa pracy. Uczestnicy dowiedzą się jak realizować założenia systemu oraz utrzymać jakość prowadzonych działań na najwyższym poziomie. Szkolenie ma na celu weryfikację dotychczasowego podejścia pracowników na każdym szczeblu organizacji i znalezienie obszarów do doskonalenia.

Szkolenie przeznaczone jest dla personelu zarządzającego i kierującego pracownikami, jak również do samych pracowników w zakładach, gdzie system obserwacji zachowań został częściowo lub całkowicie wdrożony.

• Świadomość i kultura bezpieczeństwa pracy – jak ją stworzyć, utrzymać i rozwijać.
• Zależność pomiędzy eliminacją niebezpiecznych zachowań a zmniejszeniem ilości wypadków – Piramida Heinricha.
• Korzyści płynące z eliminacji niebezpiecznych zachowań naszych współpracowników – ćwiczenie praktyczne.
• Jak prawidłowo przeprowadzać obserwacje zachowań pracowników i na co zwracać uwagę – ćwiczenia na spostrzegawczość.
• Przeprowadzenie obserwacji zachowań – ćwiczenie praktyczne.
• Kto powinien przeprowadzać obserwację zachowań – kadra kierownicza czy wszyscy pracownicy? Plusy i minusy.
• Prawidłowe podejście obserwatora.
• Jak dbać o jakość przeprowadzanych obserwacji?
• Jak utrzymywać zaangażowanie obserwatorów? Czy stosować „marchewkę?”
• Jak wykorzystywać zebrane informacje.
• Wdrożenie programu obserwacji zachowań w firmie – przykłady jak Wy to robicie i jak robią to inni.