SMART Team (ID 9322)

Opis szkolenia

Wielu managerów wpada w pułapkę – próbują pracować ciężej, żeby osiągnąć więcej:

• Nadganiają zaległości za swoich podwładnych.
• Biorą na siebie identyfikowanie problemów operacyjnych i poszukiwanie rozwiązań.
• Śledzą niedoskonałości w sposobie pracy swoich ludzi i starają się ich instruować.
• Starają się odpowiadać na każde pytanie pracowników i natychmiast rozwiewać ich wątpliwości.
• Monitorują terminowość realizacji zadań, żeby jak najszybciej przypominać pracownikom o zaległych zobowiązaniach.

Choć w dobrej wierze wyręczają swoich ludzi, prędzej czy później okazuje się, że naprawdę ambitne cele są poza ich zasięgiem. Że sił jednego człowieka nie wystarczy, żeby ciągnąć cały zespół w kierunku celu.

SMART Team to uporządkowane podejście do angażowania zespołów biznesowych i zwiększania ich skuteczności, które daje powtarzalne rezultaty.

Grupa docelowa

Szkolenie przeznaczone jest dla managerów, którzy chcą osiągać super-ambitne cele biznesowe.

Zawartość

Uczymy managerów, jak mogą angażować swoje zespoły do realizacji super-ambitnych celów:

• Prowadzić warsztaty strategiczne dla swojego zespołu, podczas których wszyscy jego członkowie:

–  formułują roczny, strategiczny cel dla zespołu,

– odkrywają, jakie sposoby działania wspierają ich, a jakie blokują we wspólnym osiąganiu celów,

– rozbijają roczny cel na inicjatywy i obszary oraz przypisują lidera do każdego z nich,

– planują kwartalne rezultaty, jakie chcą osiągnąć oraz miesięczny plan działań do wykonania,

– ustalają metody i terminy monitorowania postępów w realizacji planów.

• Prowadzić comiesięczne spotkania statusowe, podczas których zespół spotyka się, żeby:

– sprawdzić postępy w realizacji poszczególnych inicjatyw i celów,

– podzielić się wnioskami z osiągnięć i rozczarowań, wymienić najlepszymi praktykami i wnioskami na przyszłość,

– zaplanować zadania na kolejny miesiąc dla poszczególnych osób, przybliżające zespół do realizacji rocznego celu strategicznego.

Potwierdzenie kwalifikacji

Po szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance.

Efekty kształcenia

W pierwszym kwartale pracownicy:

• koncentrują wysiłki na najważniejszych celach swojego szefa,
• rozumieją je i widzą w nich swoją przyszłość,
• biorą za nie odpowiedzialność i realizują je z zapałem,
• identyfikują problemy i znajdują rozwiązania, nie angażując szefa bez potrzeby,
• proponują cele ambitniejsze niż oczekiwania przełożonych.

W efekcie zespoły i całe organizacje odnotowują wzrost wydajności nawet o 30% w skali roku.

Ich liderzy redukują własne zaangażowanie w działania operacyjne i koncentrują się na rozwoju biznesu i strategii.

Powiązane szkolenia

• ID 9321 SMART Executive Coaching

Cena zawiera

Materiały szkoleniowe, wydanie certyfikatu, obiad, przerwy kawowe, komfortową salę wykładową z pełnym wyposażeniem multimedialnym.