
- To wydarzenie minęło.
Uzależnienie cyfrowe (Webinar)
18 listopada 2021 14:30 - 16:00
BezpłatnyUzależnienia od urządzeń elektronicznym są powszechnie bardzo znanym problemem, jednak nadal nie mówi się o nich zbyt głośno i dosadnie. Mamy problem – ponad 60 % Polaków nie rozstaje się z telefonem w ciągu dnia. Ciągłe sprawdzanie powiadomień przychodzących na smartfon, nieustające przeglądanie mediów społecznościowych – mamy przekonanie, że cały czas musimy być ze wszystkimi informacjami na bieżąco. Urządzenia elektroniczne zaczęły nami sterować, a my nie wiemy, jak ponownie przywrócić własną kontrolę nad nimi. Skutki uzależnień odbijają się nie tylko na naszym zdrowiu, ale również na wykonywaniu codziennych obowiązków – w domu, w szkole, w pracy. Jest to globalny problem, który trzeba nagłaśniać, zanim będzie za późno. Dzięki naszemu webinarowi dowiedzą się Państwo jak wykryć uzależnienie cyfrowe – nie tylko u siebie, ale również u swoich najbliższych lub pracowników oraz jakie konkretne działania profilaktyczne powinny zostać podjęte, aby nie wpaść w uzależnienie.
Program:
- Uświadomienie problematyki zagrożeń związanych z przestrzenią wirtualną: przedstawienie skali zjawiska uzależnienia, jakie występują wśród ludzi dorosłych.
- Polska w pierwszej dziesiątce najbardziej uzależnionych od telefonu
(6h dziennie) – Omówienie jednego z największych problemów współczesnej cywilizacji. - Zagrożenia kierunkowe związane z cyberprzestrzenią i światem wirtualnym.
- Instruktaże internetowe – fora samobójców, kalendaria odurzania, hazard internetowy, darknet, e-narkotyki.
- Czym objawia się uzależnienie od świata wirtualnego? Co może je powodować?
- Jak uzależnienie cyfrowe wpływa na zdrowie psychiczne i fizyczne?
- Działania profilaktyczne.
Piotr Rychły
Pedagog, były policjant, szkoleniowiec, specjalista w dziedzinie przeciwdziałania narkomanii, posiadający duże i wieloletnie doświadczenie w pracy z osobami uzależnionymi od narkotyków. Specjalista ds. bezpieczeństwa pracy, specjalizujący się w tematyce środków psychoaktywnych w środowisku pracy.