Bezpieczeństwo maszyn od 2027 roku. Czy jesteś gotowy na nadchodzące zmiany?

Program:

  1. Najważniejsze zmiany związane z wejściem w życie Rozporządzenia Maszynowego – aspekty prawne, organizacyjne i techniczne. Nowe definicje. Nowa klasyfikacja maszyn.
  2. Na jakim etapie i w jakim zakresie nowe przepisy wymagają zaangażowania służby BHP?
  3. Audyt zgodności – na co należy zwrócić uwagę w okresie przejściowym i jakie działania należy podjąć przed 20. stycznia 2027 roku?
  4. Omówienie scenariuszy działań w sytuacji stosowania maszyn spełniających wymagania minimalne i zasadnicze wobec oddania do użytku maszyny zakupionej po 20. stycznia 2027 roku. Warunki zakupu w UE i spoza UE, integracji i instalacji maszyny.
  5. Nowe wymagania ergonomiczne i ich wpływ na opracowanie instrukcji użytkowania maszyn.
  6. Sytuacje krytyczne – przykłady. Istotna modyfikacja, brak możliwości integracji w przypadku zastosowania zespołów tzw. starych i nowych maszyn, ryzyko statusu importera jako producenta – skutki organizacyjne i prawne, kary finansowe.

Webinar w szczególności skierowany do pracowników działów BHP i utrzymania ruchu.

  • dr Mateusz Warchał
    ekspert prawa pracy, psychologii pracy i HSE, wykładowca akademicki, HSE Legal Advisor w SQD Alliance

    Od wielu lat łączy praktykę psychologiczną, prawną i związaną z bezpieczeństwem pracy. Pomaga pracodawcom, działom HR i BHP wdrażać nowe rozwiązania i wypracowywać dobre praktyki w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy. Uważa, że tylko dzięki holistycznemu spojrzeniu na organizację i warunki pracy oraz stosowaniu zasad legalizmu można wypracować stabilne, bezpieczne środowisko pracy w ciągle i dynamicznie zmieniającym się otoczeniu gospodarczym oraz prawnym. Jest specjalistą Compliance i prowadzi aktywne działania wdrożeniowe w zakresie prewencji naruszeń prawa. Jest byłym pracownikiem Państwowej Inspekcji pracy i trenerem Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we w Wrocławiu. Specjalizuje się również w prowadzeniu szkoleń na styku związków prawa pracy z BHP, wprowadzaniu i aktualizacji regulaminów wewnątrzzakładowych, procedur i instrukcji, audytach BHP oraz wdrażaniu programów behawioralnego bezpieczeństwa pracy. Aktywnie wspiera wdrażanie dokumentacji w zakresie profilaktyki zagrożeń psychospołecznych opartej na wytycznych normy ISO45003 oraz działania w zakresie raportowania ESG w obszarze HR i BHP.

Rejestracja została zakończona

Zainteresował Cię temat? Napisz do nas i umów bezpłatną konsultację.

Zapisz się do newslettera

Powiedz nam, jakie tematy Cię interesują*:
Uzupełnij dane:

To już prawie koniec!

Potrzebujemy weryfikacji Twojego adresu e-mail. W tym celu sprawdź otrzymaną wiadomość i kliknij w link potwierdzający.

Chcesz o coś zapytać?