Świadomy i odpowiedzialny biznes coraz częściej ukierunkowany jest na kwestie związane z promocją zdrowia i budowaniem zaangażowania pracowników poprzez efektywne zarządzanie zdrowiem.
Współpracując z nami otrzymujesz pełen wachlarz narzędzi i rozwiązań, które pozwolą rozwinąć działania prozdrowotne w Twojej firmie. Dzięki specjalistom w zakresie zarządzania zdrowiem, psychologom, fizjoterapeutom oraz ratownikom medycznym jesteśmy w stanie dostosować się do każdego zlecenia oraz specyfiki klienta.
Dodatkowo na eksperckim blogu www.zarzadzaniezdrowiem.pl dzielimy się z Tobą wiedzą naszych specjalistów. Znajdziesz tam m.in. interesujące artykuły, ciekawostki, infografiki.
Promocja zdrowia
Brak wiedzy na temat stanu zdrowia pracowników, a jednocześnie świadomość realnego zagrożenia chorobami cywilizacyjnymi wynikającymi z nieprawidłowego odżywiania, braku aktywności fizycznej, stresu czy niewystarczającej profilaktyki to największe wyzwania, przed jakimi obecnie stają przedsiębiorstwa.
W takiej sytuacji identyfikacja newralgicznych obszarów w organizacji, doradztwo i wsparcie w tworzeniu długofalowych działań w zakresie promocji zdrowia, dają szansę na zwiększenie świadomości zdrowotnej wśród kadry pracowniczej.
Promocja zdrowia w Twojej firmie
- Analiza stanu zdrowia pracowników
- Audyt zdrowotny
- Coaching
- Szkolenia i warsztaty
- Doradztwo z zakresu promocji zdrowia
W oparciu o wielowymiarową analizę danych, dobór narzędzi na podstawie określonej grupy docelowej oraz przy współpracy z najlepszymi specjalistami i na standaryzowanych narzędziach badawczych, pomożemy Twojej firmie w zbudowaniu zdrowego i odpowiedzialnego przedsiębiorstwa.
Dlaczego warto inwestować w promocję zdrowia?
- Rozpoznasz potrzeby i wspólnie wyznaczymy kierunki dalszych działań w zakresie promocji i zarządzania zdrowiem.
- Otrzymasz wsparcie w usystematyzowaniu prowadzonych działań prozdrowotnych.
- Zoptymalizujesz koszty i zwiększysz efektywność prowadzonych działań.
- Zyskasz bieżący monitoring stanu zdrowia pracownika.
- Zbudujesz prozdrowotne postawy wśród swoich pracowników.
