Blog
Zarządzanie zdrowiem
Case study: Oryginalna wigilia firmowa z ciekawymi aktywnościami dla pracowników
Już od dawna wigilie pracownicze nie są jedynie okazją do spotkania firmowego przy tradycyjnych potrawach. Coraz częściej pracodawcom zależy również na integracji pracowników, wykorzystaniu tego czasu na ciekawe szkolenia i
Onkologiczna edukacja zdrowotna w firmie – 5 elementów
Dlaczego tyle miejsca w działaniach na rzecz zdrowia poświęca się właśnie nowotworom? Dlatego, że tuż po chorobach układu krążenia, zajmują drugie miejsce w statystyce zgonów w Polsce. Statystyki Krajowego Rejestru
Case study: Akcja Movember i Różowy Październik – edukacja i badania
Tematyka nowotworów i ich zapobiegania staje się coraz częściej dostrzegana przez pracodawców. Dotychczas dużo więcej mówiło się na temat Różowego Października, poświęconemu zdrowiu kobiet i profilaktyce raka piersi. Na szczęście
Case study: Dzień zdrowia i piknik rodzinny w pracy
Organizowaniu imprez takich jak piknik rodzinny w pracy sprzyjają cieplejsze miesiące roku. To właśnie wtedy można organizować plenerowe pikniki zawierające ciekawe aktywności na świeżym powietrzu, które przyczynią się nie tylko
Skąd się bierze nadmierna rotacja pracowników i jak jej zapobiegać?
Rotacja pracowników w firmie nie jest niczym niezwykłym. Co jakiś czas pracownicy odchodzą przecież z firmy, przenoszą się do innej pracy. Kiedy jednak rotacja w firmie jest coraz większa i
Case study: Zasady ergonomii pracy biurowej i konsultacje z fizjoterapeutą
W 2022 roku najczęstszą przyczyną zwolnień lekarskich były dolegliwości układu ruchu. Jednym z winowajców jest niedostateczna dbałość o ergonomię w miejscu pracy, a także nawyki takie jak brak aktywności fizycznej,
Profilaktyka raka w firmie – badania markerów nowotworowych dla pracowników
Każdego roku tysiące osób w Polsce otrzymuje diagnozę choroby nowotworowej. Według statystyk, nowotwory są obecnie drugą najczęstszą przyczyną zgonów w Polsce. Z uwagi na to, choroba może pojawić się także
Działania prozdrowotne w firmie – co zaplanować na najbliższe miesiące?
Chcesz skupić się na obszarze zdrowia pracowników i szukasz pomysłu na działania prozdrowotne w firmie? Zależy Ci na rozwiązaniach, które nie zajmą zbyt wiele czasu, ale pozwolą efektywnie zadbać o
Jak zacząć wdrażać wellbeing pracowników w miejscu pracy?
Wellbeing pracowników dla wielu firm staje się obowiązującym trendem, gdyż przynosi zauważalne korzyści w różnych obszarach funkcjonowania organizacji. Niektórzy pracodawcy są jednak dopiero na początku budowania kultury zdrowia. Na tym
Jak pokonać syndrom wypalenia zawodowego, czyli norma ISO 45003:2021 w firmie
Przewlekły stres, będący obecnie problemem wielu pracowników, przyczynia się do rozwoju wypalenia zawodowego, depresji i lęków. Według badań z powodu objawów wypalenia zawodowego cierpi aż 65% aktywnych zawodowo Polaków. Efektem
Kontrola trzeźwości w pracy – na jakich zasadach będzie możliwa?
Na tę zmianę w prawie czekało wielu pracodawców w Polsce. Zgodnie z najnowszymi zmianami w sprawie wprowadzenia kontroli trzeźwości w zakładzie pracy, pracodawca będzie mógł przeprowadzać badania pracowników i to
Wellbeing w firmie – jakie działania warto podjąć?
Działania wellbeingowe w organizacjach stają się coraz bardziej popularne wśród pracodawców. Trend ten wśród oferowanych benefitów w miejscu pracy spowodował, że pracownicy oczekują obecnie od swojego pracodawcy pewnego standardu działań,