Bezpłatna 3-dniowa kampania na temat zdrowia psychicznego w pracy
Zarządzanie zdrowiem psychicznym pracownika
Sprawdź, jak możesz zadbać o zdrowie psychiczne pracowników Twojej firmy!
Kampania trwa 25-27 kwietnia 2023 r.
Zdrowie psychiczne stoi obecnie przed ogromnym wyzwaniem. Pandemia i wojna w Ukrainie zmieniły rzeczywistość, obarczając ludzi przewlekłym stresem, kryzysami emocjonalnymi, nieustającym lękiem. Światowa Organizacja Zdrowia przewiduje, że już w 2030 r. depresja będzie najczęściej diagnozowaną chorobą na świecie. Jeśli nie zostaną wprowadzone środki zaradcze, czeka nas potężny kryzys zdrowotny, czego obawiają się już teraz specjaliści instytucji zdrowia publicznego.
Zła kondycja zdrowia psychicznego przekłada się na jakość wykonywanych obowiązków służbowych. Środowisko pracy ma ogromny wpływ na pracownika, dlatego mając świadomość tego potencjału, można w efektywny sposób budować zdrową organizację, która jednocześnie będzie spełniać cele strategiczne przedsiębiorstwa, gdyż jak powszechnie wiadomo, kwestie te są ściśle od siebie zależne. Na szczęście, specjaliści odpowiedzialni za bezpieczeństwo, higienę i zarządzanie zdrowiem w organizacjach mają do dyspozycji narzędzia i rozwiązania, które mogą pomóc w tej trudnej sytuacji.
Odpowiedzialny biznes uwzględnia efektywne zarządzanie zdrowiem psychicznym pracowników. Przekonaj się, jak to zrobić.
Dla kogo?
- Menadżerowie i specjaliści HR
- Specjaliści BHP i kierownicy działów BHP
- Pracodawcy
- Osoby odpowiedzialne ze tworzenie programów wspierających zdrowie psychiczne pracowników
Co przygotowaliśmy dla Ciebie w ramach kampanii „Zarządzanie zdrowiem psychicznym pracownika”?
Każdego dnia kampanii na Twoją skrzynkę mailową trafi dedykowana wiadomość wraz z materiałami. Każdy dzień poświęcony jest innemu zagadnieniu z obszaru zdrowia psychicznego w pracy oraz zagrożeń psychospołecznych.
Oprócz merytorycznych, pomocnych artykułów otrzymasz karty pracy, które pomogą Ci lepiej zrozumieć temat zdrowia psychicznego i zagrożeń psychospołecznych oraz przygotować się na wprowadzenie działań w obszarze zdrowotnym w miejscu pracy.
Każdy uczestnik kampanii otrzyma również nagranie webinaru prowadzonego przez eksperta w dziedzinie zdrowia psychicznego i wellbeingu.
W trakcie trwania kampanii towarzyszyć Ci będą materiały, które opracowane zostały przez specjalistów z obszaru zdrowia pracowników i zarządzania zdrowiem w organizacji.
Harmonogram kampanii „Zarządzanie zdrowiem psychicznym pracownika”
PROJEKTOWANIE EAP – EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM
Czym jest EAP? Czy może stać się wiodącą receptą na złą kondycję psychiczną pracowników? Jakie korzyści płyną z wdrożenia w organizacji programu EAP? W pierwszym dniu kampanii szczegółowo omówimy znaczenie wsparcia psychologicznego, które daje pracownikom program EAP, zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy.
NORMA ISO 45003:2021 A ZARZĄDZANIE RYZYKIEM PSYCHOSPOŁECZNYM
Zarządzanie stresem to nie tylko dobra inwestycja, ale i obowiązek pracodawcy. Warto zatem odpowiedzieć sobie na pytanie, czym są zagrożenia psychospołeczne i jak skutecznie zarządzać nimi w organizacji, a także dowiedzieć się więcej na temat czynników sprzyjających powstawaniu tych zagrożeń w miejscu pracy.
ZAGROŻENIA WYNIKAJĄCE Z ZABURZEŃ PSYCHICZNYCH U PRACOWNIKÓW
Przewlekły stres niesie negatywne skutki dla zdrowia pracowników. Ma to wpływ zarówno na koszty ekonomiczne firmy, jak i całego społeczeństwa. W wyniku długotrwałego stresu pracownicy są też narażeni na coraz częściej występujące wypalenie zawodowe oraz depresję. Jakie działania warto zatem wdrożyć w organizacji, by zniwelować problem skutków chronicznego stresu?
Czego potrzebujesz,
aby wziąć udział w kampanii?
Każdego dnia kampanii musisz znaleźć trochę czasu na zapoznanie się z materiałami edukacyjnymi przygotowanymi przez naszych ekspertów ds. zdrowia psychicznego w organizacji.
Kilka rzeczy, których potrzebujesz, aby wziąć udział w akcji:
- notes i długopis lub możliwość wydrukowania przesłanych materiałów,
- dostęp do swojej skrzynki e-mailowej,
- 15-30 minut w ciągu dnia na zapoznanie się z materiałem.
Jak wziąć udział
w kampanii?
Udział w naszej 3-dniowej kampanii jest całkowicie bezpłatny. Aby wziąć w niej udział, musisz jedynie wypełnić przygotowany formularz i potwierdzić zapoznanie się z regulaminem. W chwili uruchomienia kampanii będziesz otrzymywać od nas w wyznaczonych dniach opracowane przez ekspertów materiały edukacyjne.
Weź udział w bezpłatnej kampanii "Zarządzanie zdrowiem psychicznym pracownika"
Wypełnij formularz, a już 25 kwietnia br. otrzymasz pierwsze materiały.
