Zdrowie psychiczne stoi obecnie przed ogromnym wyzwaniem. Pandemia i wojna w Ukrainie zmieniły rzeczywistość, obarczając ludzi przewlekłym stresem, kryzysami emocjonalnymi, nieustającym lękiem. Światowa Organizacja Zdrowia przewiduje, że już w 2030 r. depresja będzie najczęściej diagnozowaną chorobą na świecie. Jeśli nie zostaną wprowadzone środki zaradcze, czeka nas potężny kryzys zdrowotny, czego obawiają się już teraz specjaliści instytucji zdrowia publicznego.

Zła kondycja zdrowia psychicznego przekłada się na jakość wykonywanych obowiązków służbowych. Środowisko pracy ma ogromny wpływ na pracownika, dlatego mając świadomość tego potencjału, można w efektywny sposób budować zdrową organizację, która jednocześnie będzie spełniać cele strategiczne przedsiębiorstwa, gdyż jak powszechnie wiadomo, kwestie te są ściśle od siebie zależne. Na szczęście, specjaliści odpowiedzialni za bezpieczeństwo, higienę i zarządzanie zdrowiem w organizacjach mają do dyspozycji narzędzia i rozwiązania, które mogą pomóc w tej trudnej sytuacji.

Odpowiedzialny biznes uwzględnia efektywne zarządzanie zdrowiem psychicznym pracowników. Przekonaj się, jak to zrobić.