Wymagania
- wykształcenie wyższe, preferowane studia psychologiczne, ZZL,
- min. 1-2 lata doświadczenia zawodowego, atutem będzie doświadczenie trenerskie w biznesie,
- umiejętność efektywnego przekazywania wiedzy,
- znajomość technik coachingu,
- umiejętność skutecznej komunikacji,
- umiejętność budowania długotrwałych relacji,
- empatia i zrozumienie dla odmiennych postaw,
- dobry warsztat pracy umożliwiający udział w wielu projektach,
- komunikatywny język angielski,
Szczególnie pożądane
- doświadczenie w pracy z Klientami biznesowymi,
Warunki pracy
- umowa o pracę,
- pełny etat,
- możliwość współpracy B2B na terenie Polski,
Obowiązki
- praca z klientem indywidualnym jak i w zespole,
- przygotowanie koncepcji i koordynacja działań mających na celu prawidłowy rozwój relacji wewnątrz organizacji,
- identyfikacja realnych i potencjalnych zagrożeń we właściwej komunikacji zespołów,
- pomoc w zrozumieniu i podjęciu odpowiednich działań profilaktycznych członków zespołów,
- przygotowanie i analiza raportów wg przewidzianych kryteriów,
- dbanie o pozytywny wizerunek organizacji wewnątrz i na zewnątrz,
Oferujemy
- rozwój umiejętności trenerskich,
- przyjazną atmosferę pracy i współprace zespołową,
- tworzenie ciekawych projektów w międzynarodowym środowisku pracy,
- możliwość rozwoju,
- pracę w nowoczesnej, rozwijającej się firmie.
