Wirtualne życie – realne problemy

Opis szkolenia

Ponad 60% Polaków nie rozstaje się z telefonem w ciągu dnia. Kim są ci Polacy? To nasi pracownicy. Współpracownicy. Pracownicy linii produkcyjnych. Kierowcy. Pracownicy biurowi. Przełożeni. Liderzy. Kierownicy. Dyrektorzy. Nie ma tutaj wyjątków – jest za to globalny problem, który zaczyna przerastać naszą cywilizację.
Jeszcze parę lat temu nikt nie pomyślałby o tym, że korzystanie z telefonu lub komputera może spowodować uzależnienie porównywalne do uzależnienia osób biorących narkotyki. Myślimy: „mam nad tym kontrolę”, „nie mam problemu z odłożeniem telefonu”. Silna potrzeba zerknięcia na smartfon w momencie przyjścia powiadomienia? Scrollowanie ekranu z mediami społecznościowymi przez „pięć minut”, które nagle przeistaczają się w godzinę lub więcej? Trudności z koncentracją? Lęk i niepokój w momencie, w którym nie mamy przy sobie telefonu? Okazuje się, że tak – to jest właśnie uzależnienie od świata wirtualnego. Aby pomóc Państwu stawić czoła temu ogromnemu problemowi, zrozumieć go i zacząć chronić przed nim przede wszystkim siebie, swoich pracowników oraz całe przedsiębiorstwo, stworzyliśmy szkolenie, które rozjaśni wszelkie wątpliwości, pomoże w zdiagnozowaniu problemu i wdrażaniu zachowań oraz postaw wśród pracowników, które pomogą  w zwalczaniu wirtualnego zagrożenia, przenoszącego się na nasze realne życie – zawodowe oraz prywatne.

Zawartość

• Uświadomienie problematyki zagrożeń związanych z przestrzenią wirtualną w środowisku pracy, przedstawienie skali zjawiska uzależnienia, jakie występują wśród ludzi dorosłych.
• Polska w pierwszej dziesiątce najbardziej uzależnionych od telefonu
• (6h dziennie) – Omówienie jednego z największych problemów współczesnej cywilizacji.
• Jak szybko pracownik może się uzależnić?
• Media społecznościowe – kreowanie idealnego świata. Kontrola pracowników ze strony pracodawców. Czas pracy. Efektywność. Kary porządkowe.
• Zagrożenia kierunkowe związane z cyberprzestrzenią i światem wirtualnym.
• Instruktaże internetowe – fora samobójców, kalendaria odurzania, hazard internetowy, darknet, e-narkotyki.
• Gry komputerowe jako oficjalna jednostka chorobowa od 2018 roku i ich wpływ na zachowanie pracowników.
• Czym objawia się uzależnienie od świata wirtualnego? Co może je powodować?
• Jak uzależnienie cyfrowe pracownika wpływa na jego zdrowie psychiczne i fizyczne?
• Jak uzależnienie cyfrowe pracownika może wpłynąć na wykonywaną przez niego pracę? Podwyższona wypadkowość, błędy, straty finansowe, itd.
• Jakie zagrożenia dla innych pracowników może przynieść osoba uzależniona?
• Próba wypracowania procedur postępowania na terenie zakładu pracy związana z pracownikami wykazującymi symptomy uzależnienia od cyberprzestrzeni.
• Dyskusja, pytania, omówienie problemów.

Efekty kształcenia

• Poznanie zagrożeń związanych z przestrzenią wirtualną oraz skali zjawiska uzależnienia, jakie występują wśród ludzi dorosłych.
• Identyfikacja zagrożeń cywilizacyjnych, na jakie narażone jest społeczeństwo (uzależnienia, zmiany osobowości, izolacja społeczna, zagrożenia zdrowia itd.)
• Szczegółowe zrozumienie zagrożeń i niebezpieczeństw, do jakich może dojść przez uzależnienie cyfrowe pracownika.
• Zdobycie wiedzy potrzebnej do prawidłowego rozpoznania symptomów uzależnienia cyfrowego u pracownika.
• Zdobycie wiedzy na temat tego, jak rozmawiać z pracownikiem o uzależnieniu – jak wskazać mu istniejący problem.
• Postawienie pierwszych kroków w zlokalizowaniu i usunięciu problemu.
• Zaznajomienie się z ochroną zdrowia psychofizycznego pracownika związanego ze światem wirtualnym.
• Wypracowanie skutecznych procedur postępowania w przestrzeni pracy związanego z tą problematyką.

Grupa docelowa

Osoby kierujące pracownikami, pracownicy administracyjno-biurowi, pracownicy inżynieryjno-techniczni, pracownicy służby bhp, pracownicy robotniczy.