Odkąd na rynek pracy masowo wkroczyło pokolenie Z, regularnie pojawiają się artykuły o różnicach pomiędzy poszczególnymi generacjami i ścieraniu się odmiennego postrzegania kwestii zawodowych. Często jednak różnice te pokazywane są w sposób negatywny. Warto odwrócić tę narrację i zastanowić się, jak dużą wartością dla firmy może być obecność w zespole pracowników mających różne spojrzenie na dane kwestie, dostrzegających zupełnie odmienne aspekty projektów firmowych, szans i zagrożeń. O dobrym wykorzystaniu korzyści płynących z różnorodności zespołu i budowaniu wzajemnego zrozumienia porozmawiamy ze specjalistką – psycholog Martą Błońską.
Program:
)
Posiada ponad 5-letnie doświadczenie trenerskie, prowadząc szkolenia dla zespołów i kadry zarządzającej. Dodatkowo rozwija się i pracuje w gabinecie psychologicznym. Podczas szkoleń dzieli się z uczestnikami case studies oraz wykorzystuję techniki pracy z ciałem jako choreoterapeuta (szczególnie w tematyce stresu).
Specjalizuje się w następujących obszarach tematycznych:
- stres i odporność psychiczna,
- wzmacnianie koncentracji,
- przebodźcowanie i stres cyfrowy,
- komunikacja w zespole,
- motywacja i budowanie poczucia własnej wartości.
Wypełnij formularz, a na podany adres e-mail otrzymasz link do nagrania webinaru.
Na podany adres email przesłaliśmy link i hasło do nagrania webinaru.
Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą i porozmawiamy o tym, co możemy zrobić dla Ciebie.
Zapisz się do naszego newslettera i zyskaj dostęp do praktycznej wiedzy, bezpłatnych materiałów i wsparcia ekspertów.
To już prawie koniec!
Potrzebujemy weryfikacji Twojego adresu e-mail. W tym celu sprawdź otrzymaną wiadomość i kliknij w link potwierdzający.