Fundusze Unijne

Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy w aspekcie pracy zdalnej

ID 3223

Potwierdzenie kwalifikacji:

Certyfikat SQD Alliance

Czas trwania:

6 godzin

Opis szkolenia

Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę teoretyczną z zakresu nowelizacji przepisów Kodeksu pracy w aspekcie pracy zdalnej. Są one wyzwaniem zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Część wykładowa pozwoli na zapoznanie się z ze zmianami, a część warsztatowa zaznajomi uczestników z narzędziami, które pomogą zastosować regulacje prawne w firmie.

Grupa docelowa

Szkolenie kierowane jest przede wszystkim do pracowników działów HR i służb BHP, ale również do pracowników świadczących pracę zdalną.

Zawartość

Analiza przepisów Kodeksu pracy

Analiza przypadków

  • Przegląd i omówienie dokumentacji niezbędnej do wykonywania pracy zdalnej
  • Omówienie kart oceny ryzyka zawodowego pracowników zdalnych na wybranych przykładach/stanowiskach
  • Omówienie wzorów dokumentacji kadrowej i z zakresu BHP
  • Omówienie regulaminu pracy zdalnej
  • Potwierdzenie kwalifikacji
  • Po szkoleniu otrzymają Państwo certyfikat uczestnictwa SQD Alliance.

Efekty kształcenia

  • Zdobycie wiedzy na temat pracowników uprzywilejowanych w zakresie wykonywania pracy zdalnej.
  • Znajomość trybów pracy zdalnej.
  • Znajomość zasad ustalenia miejsca pracy zdalnej z pracownikiem.
  • Ochrona danych osobowych i tajemnicy przedsiębiorstwa w trakcie wykonywania pracy zdalnej.
  • Znajomość postępowania w razie zgłoszenia wypadku przy pracy zdalnej na podstawie znowelizowanych przepisów.
  • Umiejętność dokonywania oceny ryzyka zawodowego pracownika zdalnego.

    Zapytaj o szczegóły

    Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą, aby porozmawiać o szczegółach i przedstawić Ci propozycję współpracy.

    Administratorem danych zawartych w korespondencji e-mail jest SQD Alliance Sp. z o.o. z siedzibą w Pszczynie przy ulicy Stefana Batorego 19, 43-200 poczta Pszczyna, NIP: 6381701670, REGON: 240513222, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000269551.

    Wysyłając wiadomość, przekazują nam Państwo adres e-mail oraz inne dane zawarte w treści wiadomości. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych są dostępne w Polityce Prywatności dostępnej na tej stronie internetowej.