Wiele osób na hasło „BHP” reaguje wzruszeniem ramion lub panicznym lękiem przed kolejną nudną prezentacją. Tymczasem w dzisiejszym odcinku udowadniamy, że bezpieczeństwo w zakładzie produkcyjnym może być tematem fascynującym, angażującym i – co najważniejsze – realnie wpływającym na wyniki firmy. Gościem Sylwii Król jest Monika Krząszcz, koordynatorka wydarzeń w NMS Poland, która na co dzień zajmuje się organizacją dni BHP, zdrowia i relaksu w największych firmach produkcyjnych i logistycznych w Polsce.

Podczas rozmowy poruszamy temat budowania trwałej kultury bezpieczeństwa, która nie opiera się na zakazach, ale na świadomości pracowników i postawie kierownictwa. Dowiesz się, dlaczego jeden „Dzień BHP” to dopiero początek drogi i jak za pomocą… dyni oraz kapusty skutecznie zadziałać na wyobraźnię zespołu, by kaski i rękawice przestały być traktowane jako zbędny ciężar.

W tym odcinku:

• Jak budować autentyczną kulturę bezpieczeństwa, której przestrzegają wszyscy – od pracownika liniowego po dyrektora.
• Jakie są kreatywne metody edukacji (m.in. eksperymenty ze środkami ochrony oraz escape roomy typu LOTO).
• Dlaczego pracownicy chętniej dzielą się feedbackiem z zewnętrznymi konsultantami niż z własnym działem BHP.
• BHP jako inwestycja: jak dni bezpieczeństwa przekładają się na mniejszą wypadkowość i audyty ISO/IATF.