SMART Executive Coaching

Opis szkolenia

Coaching biznesowy dla managerów, którzy dążą do osiągnięcia super-ambitnych celów biznesowych i życiowych, zapewniając im spersonalizowane podejście do rozwoju.

Jak wiele stałoby się dla Państwa możliwe, gdyby:

• ludzie w kierowanych przez Państwa zespołach skupili się na kluczowych dla Państwa celach i samodzielnie je realizowali, stawiając czoła wyzwaniom,
• zawsze było dla Państwa jasne, co jest Państwa priorytetem i na którym zadaniu chcą się Państwo skoncentrować,
• każdy z Państwa celów, wielkich jak słoń, był podzielony na cienkie plasterki, których każdego dnia można wziąć na siebie tyle, ile Państwo chcą udźwignąć,
• nawyki, które już Państwu nie służą, zastąpiły nowe – wzmacniające Państwa skuteczność,
• zawsze, na wyciągnięcie ręki, był sparring partner, który rozumie Państwa wyzwania i wspiera w stawianiu czoła dylematom?

Właśnie takie możliwości zapewnia naszym klientom SMART Executive Coaching.

Jeśli coaching nie wzbudza Państwa zaufania, trudno się dziwić. Na rynku nie brakuje coachów, którzy:

• powtarzają frazesy z książek rozwojowych,
• nie rozumieją rzeczywistości, w której funkcjonuje ich klient,
• są zagubieni i zdezorientowani słuchając o problemach, z którymi przychodzą do nich doświadczeni managerowie.

Dlatego oferujemy usługi coachów, którzy sami kierowali firmami lub ich departamentami i są dojrzałymi, doświadczonymi ludźmi.

Uwaga

Szkolenie realizowane jest wyłącznie w formie zamkniętej.

Grupa docelowa

Szkolenie przeznaczone jest dla managerów z grupy executives oraz dla managerów biorących udział w Programie SMART Team oraz SMART Manager, jako wsparcie tych procesów.

Zawartość

• Planowanie wizji i celów – podczas kilkugodzinnej sesji (lub kilku krótszych) coach pomoże Państwu:
  • sformułować wizję sukcesu i przełożyć ją na mierzalne roczne cele w poszczególnych dziedzinach życia,
  • odkryć nawyki, które Państwa napędzają i te, które ograniczają,
  • odkryć nawyki, poprzez które wzmacniają lub osłabiają Państwo zaangażowanie swoich współpracowników w realizację Państwa celów,
  • zaplanować inicjatywy, które doprowadzą Państwa do celu i pomogą zastąpić ograniczające nawyki wspierającymi,
  • zaprojektować sposób systematycznego monitorowania postępów i aktualizowania planu działania.
• Comiesięczne spotkania statusowe, podczas których coach pomoże Państwu:
  • sprawdzić postępy w realizacji poszczególnych inicjatyw i celów,
  • przeanalizować wnioski z osiągnięć i rozczarowań oraz uwzględnić je w planach na przyszłość,
    uporać się z dylematami i podjąć decyzje w sprawach, nad którymi aktualnie Państwo pracują,
  • zoptymalizować plan działań na kolejny miesiąc.

Potwierdzenie kwalifikacji

Po zakończeniu procesu coachingowego otrzymają Państwo eCertyfikat SQD Alliance.

Efekty kształcenia

• Radykalna, trwała poprawa KPI w ciągu roku lub szybciej.
• Wzmocnienie zaangażowania w podległych zespołach.
• Przebudowa kariery i/lub życia prywatnego.