Pracownik uzależniony wirtualnie – co może zrobić pracodawca?

Poważnym problemem, z którym coraz częściej musimy się mierzyć, jest uzależnienie od przestrzeni wirtualnej. Zamknięcie w domu sprzyja wielogodzinnemu przeglądaniu portali społecznościowych lub graniu w gry komputerowe. W niektórych przypadkach niewinne zajęcie, które miało nam pomóc na chwilę oderwać się od codziennych problemów zamienia się w nałóg.

Zapisz się do newslettera

Powiedz nam, jakie tematy Cię interesują*:
Uzupełnij dane:

To już prawie koniec!

Potrzebujemy weryfikacji Twojego adresu e-mail. W tym celu sprawdź otrzymaną wiadomość i kliknij w link potwierdzający.

Chcesz o coś zapytać?