Case study: Edukacja zdrowotna dla pracowników — event firmowy i konsultacje z ekspertem

Edukacja zdrowotna dla pracowników w formie eventu firmowego, połączonego także z konsultacjami z ekspertem — to coraz częstszy wybór pracodawców. Taka forma szerzenia wśród pracowników wiedzy na temat zdrowego stylu życia i najczęstszych zagrożeń związanych z rodzajem wykonywanej pracy pozwala na efektywne przyswajanie wiedzy i jednoczesne rozwiązywanie bieżących problemów, z którymi zmaga się zespół. Na takie rozwiązanie zdecydował się niedawno nasz Klient.

Kim był nasz Klient i jakie tematy w obszarze edukacji zdrowotnej chciał poruszyć?

Naszym Klientem została firma z branży IT — software house zatrudniający ponad 120 pracowników. Kierownictwo firmy, dostrzegając wśród swoich pracowników takie zagrożenia dla zdrowia jak:

  • Stres, w tym także stres cyfrowy,
  • Wypalenie zawodowe,
  • Niewystarczająca ilość snu,
  • Większa podatność na zaburzenia takie jak depresja, nerwica, lęki,
  • Siedzący tryb życia,
  • Nadwaga i otyłość

postanowiło zadbać o odpowiednią edukację w firmie. Edukacja zdrowotna i promocja zdrowia w zakresie profilaktyki chorób wynikających z niezdrowego stylu życia i przewlekłego stresu miała zapobiec coraz częściej pojawiającym się problemom zdrowotnym i zwiększającej się liczbie zwolnień lekarskich u pracowników.

Z uwagi na niedawną sytuację związaną z epidemią w kraju, większość pracowników pracowała w trybie home office. Te niezbędne środki bezpieczeństwa przyniosły jednak problemy z komunikacją w zespole, a także trudności w zachowaniu równowagi między pracą, a życiem prywatnym. Powodowało to u pracowników stres informacyjny, a także narażało na zaburzenia takie, jak depresja, lęki czy nerwice.

Klient chciał podjąć działania zmierzające nie tylko do edukowania pracowników, ale również do zapewnienia im konsultacji, by pomóc im w zbudowaniu większej odporności psychicznej i odpowiedzieć na bieżące problemy zespołu. Z tego powodu zależało mu na rozwiązaniu, które połączyłoby organizację zdrowotnego eventu firmowego z działaniami skierowanymi na aspekty dotyczące zdrowia psychicznego oraz zbilansowanej diety.

Cel: edukacja zdrowotna dla pracowników

Zaproponowane przez nas szkolenia, ćwiczenia i webinary miały na celu edukację zdrowotną, przede wszystkim w zakresie:

Zaplanowane działania miały nie tylko skupić się na edukacji zdrowotnej, ale również pomóc pracownikom w bieżących problemach, z którymi się zmagają. Z tego powodu Klient postanowił zorganizować w swojej firmie indywidualne konsultacje psychologiczne dla pracowników, a także konsultacje z dietetykiem.

Nasze działania, czyli połączenie edukacji zdrowotnej z indywidualnymi konsultacjami

Edukacja zdrowotna – zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników

Po zapoznaniu się z oczekiwaniami Klienta i głównymi zagrożeniami zdrowotnymi u pracowników z branży IT przygotowaliśmy program eventu zdrowotnego, w którym główny nacisk położony byłby na kwestie związane z odpornością psychiczną pracowników i radzeniem sobie z codziennym stresem. W związku z tym w programie dni zdrowia w firmie znalazły się m.in.: webinary i szkolenia dotyczące radzenia sobie ze stresem, a także materiały o tematyce zdrowia psychicznego. Z uwagi na potrzeby pracowników Klient wybrał również działania skierowane na edukację żywieniową, profilaktykę nowotworów.

Indywidualne konsultacje dla pracowników z psychologiem i dietetykiem

Zapewniliśmy pracownikom Klienta możliwość skorzystania z konsultacji dietetycznych połączonych z analizą składu ciała przeprowadzonych na miejscu przez dietetyka oraz w późniejszym czasie z konsultacji w formie online.

Z uwagi na obciążenia psychiczne, wynikające ze specyfiki pracy, Klientowi zależało na tym, by zorganizować linię wsparcia psychologicznego dla pracowników. Ze wsparcia psychologa w formie telefonicznej lub online mogli skorzystać anonimowo wszyscy pracownicy.

SQDA edukacja zdrowotna dla pracowników, konsultacje dietetyczne
Zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników — edukacja zdrowotna w firmie

Efekty naszych działań w firmie Klienta — większa świadomość zdrowotna wśród pracowników

Zarówno Klient, jak i jego pracownicy byli bardzo zadowoleni z programu dni zdrowia w firmie. Chętnie brali udział w szkoleniach, webinarach oraz ćwiczeniach przygotowanych przez naszych ekspertów. Dzięki temu dowiedzieli się więcej na temat wpływu diety na zdrowie oraz tego, jak radzić sobie ze stresem w pracy i w życiu prywatnym.

Wielu pracowników zdecydowało się na konsultacje dietetyczne, zarówno w siedzibie firmy, jak i online, dzięki którym uzyskali wskazówki dotyczące zmian w swoim sposobie odżywiania.

Dużym zainteresowaniem cieszyła się szczególnie pomoc psychologiczna dla pracowników. Okazało się, że takie działanie jest bardzo potrzebne w dłuższej perspektywie, w związku z czym Klient postanowił przedłużyć działanie linii wsparcia psychologicznego.

Praca siedząca, niewłaściwe odżywianie, nadwaga i otyłość, a także stres, który wpływa na większą podatność na depresję, nerwicę i lęki to prosty przepis na pogorszenie się stanu zdrowia. Zdecydowanie lepiej jest zapobiegać niż leczyć. Warto wobec tego podjąć działania, które pomogą pracownikom w zadbaniu o swoje zdrowie. Jeżeli zastanawiasz się, jak taki projekt mógłby wyglądać w Twojej firmie, skontaktuj się z nami. Podpowiemy Ci, jak możesz zorganizować dni zdrowia w firmie.

Share on facebook
Udostępnij na Facebooku
Share on linkedin
Udostępnij w LinkedIn